广州大学百万年薪揽才 全球公开招聘19名院长

广州大学昨日召开新闻发布会，公布了百万年薪揽才计划。该校将面向海内外公开招聘19名院长，对国内应聘者给予不低于100万元的购房补贴，对海外应聘者给予不低于100万元的年薪，这在国内还不多见。

前日刚在学校网站和科学网上公布招聘计划，昨日早上广州大学人事处就收到了5份应聘简历。

与之前不少高校“百万年薪”招聘院长相比，广州大学此次几乎是毫无保留，一口气拿出了总共25个院长位置中的19个，包括工商管理学院、经济学院、法学院、数学与信息科学学院、地理科学学院等。“除3个行政未届满的，3个不承担教学任务的，所有的院长位置都拿出来了”，广大党委副书记赖卫华介绍说，公开招聘利用了各学院换届之机进行。

之所以下如此大的气力，广州大学校长庾建设明确表示，学校希望受聘的院长能够带领各学科冲击博士点，甚至是国家重点实验室。

据介绍，广州大学于2000年合并组建而成。在广州市等支持下，学校发展迅速。2004年、2007年，该校就曾公开招聘8名、4名院长，这次已经是第3次。与前2次相比，本次招聘不仅待遇达到了两个“百万”，而且强调国际视野，要求应聘者“具有国际化的学术视野，学术造诣较高，在本学科研究领域取得国内外同行公认的较高成就”。

材料递交截止日期是3月20日，前后只有12天时间。庾建设解释说，有意应聘的学者实际上早就在关注广州大学了，因此不需要太长时间。校内也将有不少人应聘，他表示，这些学者的竞争力未必比校外学者差。

“百万”待遇让招聘计划格外吸引眼球。赖卫华补充说，除房补或年薪外，广大还将安排一套三室一厅的过渡住房，并提供充裕的科研启动经费和学科建设经费。国内受聘者须将人事关系调入广大，而海外人员则适当允许兼职，但应保证每年有不少于6个月的在校工作时间。聘期均为4年。

为何国内外待遇有别？庾建设解释说，国内教师一般不采用年薪制，过高的年薪容易引起矛盾。

“这样的待遇其实不高，你算算买房子要多少钱！”庾建设说，一开始学校定的待遇没有这么高，后来发现太低了，才做了调整。“过去是孔雀东南飞，但现在广东对优秀人才的吸引力不如当年了！”他直言，如今广州市物价、房价高企，外地人才来穗安居乐业的困难很大。人才迁移，需要考虑家庭、事业等各个方面，关键是要有干事创业的平台。(记者/张胜波通讯员/广大轩)