人无千日好，花无百日红！
当年恒大地产引入1300亿战略股东，估值超4000亿，成为当时国内估值最高的房地产公司，许家印在当年也成为中国首富。
可如今地产行业迎来下行周期，恒大这样的龙头公司是“首当其冲”的面临诸多难题。
恒大的问题太多，但终归是人的问题。房地产确实很暴利，但恒大一众高管的年薪这确实让太多网友们不能理解。
网友们都知道“经济学家”任泽平此前在恒大任职，恒大给他的年薪就是1500万。1500万有多强？这是很多普通人几辈子都赚上的钱。
但把1500万与恒大一众高管的年薪相比，那简直可以说是“大巫见小巫”了。
恒大集团共有18位高管，年薪最高的，是恒大集团董事局副主席兼首席执行官夏海钧先生。根据恒大集团2020年财务报告，当年，夏海钧先生的年收入是20400万元。其中，工资薪金是16500万元，股权和奖金合计是3900万元。的年收入排在第二位的，是恒大集团执行董事兼恒大宝集团董事长史俊平小三，他的年薪是2028.90万。
值得一说的是，其中夏海钧10年共分得薪酬15.69亿元，平均年薪酬1.57亿。
都知道这些年互联网行业的公司很赚钱，但在房地产高光那些年，地产公司的待遇也是丝毫不输给互联网行业。
其实不光是恒大集团的高管年薪高，就连很多恒大的中层乃至基层员工每年都有不错的收益。因为许家印信奉一点，那就是“重奖之下，必有勇夫”！
所以，很多网友之前说联想一众高管的年薪高，如联想CEO杨元庆目前就是1.7个亿的年薪，但真要把杨元庆的年薪放到与恒大的高管相比，那也算不上大事。
在春公子看来，无论是恒大集团还是联想公司，他们都是大公司，但更多的是“大而不强”。
乔布斯曾经说过一段让人醍醐灌顶的话：「公司规模扩大之后，就会变得因循守旧，他们觉得只要遵守流程，就能奇迹般地继续成功，于是开始推行严格的流程制度，很快员工就把遵守流程和纪律当作工作本身。」任何一个经历过灵活的小公司并看着小公司成长为僵化的大公司的人，都会对乔布斯这段话理解深刻。
腾讯的马化腾也说过这么一段话，“我们发现一个部门或者一个事业部，甚至一个小部门的领导会非常热衷于管理，确定架构、指定谁负责什么、开会、确定 KPI、定期考核，虽然这些也很重要，但这真的是最重要的事情吗？”这个问题所有大公司都有。
所以，做公司并不是要一味地追求大，而是要在自身的领域拥有话语权。只有这样，在危机来临之时，才能更好的抵抗风险。不知道诸位怎么看？