据市发改委相关负责人介绍，京津冀将实行三地职称评审结果互认，津冀两地的职称证书在本市职称晋升、岗位聘用、人才引进、培养选拔、服务保障等领域与本市证书具有同等效力，将进一步促进京津冀地区人才流动。
如何快速通过职称评审？
1、职称政策、评审文件要多看
其实职称的一些相关政策，我们在网上就能查到的，评审文件就更不用说，上面都会下发的。一些具体要求，最新的政策，有什么加分项，其实都能查到的。那么你真的就仔细地研究过了吗？我们古时候打仗都还知道要知己知彼百战百胜，你都不了解这些政策和文件，通过率能高到哪里去？
2、资料要提前准备
这个问题提过很多次，评职称的资料非常多，而很多资料都是需要提前准备的，比如论文发表，比如课题、专利，还有一些业绩材料，都不是短时间就能准备好的，如果评审提交资料的时间到了，你的资料还没准备好，那你相对别人来讲，就会出现不小的劣势，所以一定要注意，资料的准备，宜早不宜迟，宁可提前不要延后。
3、期刊论文等要符合要求
期刊论文基本中级职称就需要有了，倒是是需要一篇还是两篇，到底需不需要课题、专利等其他加分项，这些都要想好，个人的建议是这样的，宜多不宜少，因为准备充分总比不充分的好。比如你跟一个同事各方面条件都差不多，但是你比他多了一篇论文，或者多一个专利/课题，那么这就是你的加分项，你就可能因此评上。
4、业绩方面
职称评委会最看重的是什么？是你的业绩，因为业绩一定是最能直观反应出你工作能力，专业技能等方面的综合业务能力。所以业绩是重中之重，你的业绩材料是否准备充足，是能直接影响到评审的。
5、其他方面
其他方面比如说评职称期间，千万不要频繁的更换工作，因为这会是你的减分项。因为评职称是需要看社保的，有些地方是要求社保处于缴纳的状态。并且缴纳半年以上。还有就是很多业绩材料需要单位盖章，如果你更换了工作，不能顺利盖章，你的业绩是不被认可的。
文章来源： 青瞳视角，圆桌先知
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