高

• 瑞安市龙翔高级中学

  瑞安市龙翔高级中学是由温州市著名企业家陈金林先生投资兴办的一所全日制寄宿制普通高中，现占地面积132亩，建筑面积5.1万平方米，绿化面积30000m2，总投资7800万元。学校拥有两幢教学楼、一幢综合楼、五幢公寓式学生宿舍楼、一幢餐厅、三幢教师公寓、一幢科技楼、一幢艺术楼、一个300m环形跑道的运动场、一个足球场、八个篮球场、两个排球场、教师公寓、多功能会议厅，学生宿舍均配有空调、电风扇、管道热水等。 学校校园环境幽雅，景色宜人。学校布局合理，教学区、生活区、运动区分区明确，教学设施齐全，按省级重点中学标准配备理、化、生实验室、图书室、电脑室、音乐室、舞蹈室、美术室、校园智能广播系统等教学设施。我们可以自豪地说：龙翔的校园——环境优美，设施先进。 芳草萎萎、繁花似锦的校园令人流连忘返；宽敞明亮、一尘不染的教室催人奋发向上；舒适方便、整洁美观的宿舍令人身心舒畅。教学楼、宿舍楼、餐厅、运动场、艺术楼、实验楼、科技楼更是豪华气派，令人爽心悦目。同时，龙翔的各种硬件设施不断完善，整个校园如一处风景优美的花园，是莘莘学子学会做人、学会求知、学会健身的乐园。龙翔的管理——爱严结合，全员管理。 龙翔高中实行封闭式管理旨在培养学生自立自强；全体教师的齐抓共管使龙翔的管理不留空白和“真空”；严格科学的制度督促同学们形成良好的行为习惯；老师和风细雨的教育使学生远离自卑、树立自信；老师们严中有爱、爱中有严、爱严结合的管理模式使学生倍感温暖。龙翔的教师——教风严谨，师德高尚。 龙翔的教师大多是在重点高中教过两届以上高三、年龄在45岁以下，大学本科毕业的优秀教师，他们的水平高，对工作兢兢业业，乐于吃苦、默默奉献，更可贵的是，他们都富有爱心，像爱护自己的儿女一样爱护学生，为人师表，言传身教；像热爱自己的家庭一样热爱学校，恪尽职守，敬业奉献！龙翔的学生——团结友爱，勤奋向上。 龙翔像个大家庭，同学间像兄弟姐妹一样互相帮助，共同提高；同学们都能遵守校纪、校规，勤奋学习，做到每天进步一点点；同学们在龙翔丰富多彩的课外活动中，个性得到了张扬，潜力得到了发掘，特长得到了发挥。在这里，每个同学都能超越自我，创造佳绩。龙翔的质量——温州最优，屡创辉煌。 近三年，龙翔的升学率都在87%左右，有一批批同学考上重点大学。各项竞赛也是捷报频传，每年都有四十多位同学以优异成绩获得温州、瑞安各类竞赛奖。地址：浙江省瑞安市塘下镇场桥罗山北路　招生热线：65266072、65266779、65263114、65269188、65263097站长： 李林 短号653906

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• 瑞安市安阳高级中学

  瑞安市安阳高级中学筹建于2003年，是首届“世界温州人大会”瑞安市府的引资项目。瑞安籍华侨赖飞虎先生为法人代表。办学性质为民办普通高级中学。学校拟定规模60个班级，在校学生3000名。学校于2005年7月初步建成。校园占地105亩（70028.5ｍ2），规划建筑面积61331.3ｍ2，投资1.5多亿元。计有综合楼一幢、实验楼一幢、教学楼二幢、行政艺术楼一幢、学生公寓楼三幢、三层餐厅及专家楼一幢。风雨操场一个、400米跑道田径场一个。学校现有34个班级，其中高三8个班级，高二16个班级，高一12个班级，学生1800多人。教职工140多人，其中专任教师104人，本科以上学历8人，本科学历91人；中级职称以上教师64人；学校党支部有党员20人，支委3人。学校处于瑞安市中心城区，地域条件得天独厚。瑞安市政府、市教育局对学校发展寄于厚望，理事会舍得投入，力创品牌，目前硬件设施一流。学校办学行为规范，实行理事会领导下的校长负责制、教职工聘任制、结构工资制，建立了较完备的规章制度。教学设备先进，教师队伍稳定，素质良好。校风、学风纯正，受到教育领导部门和社会肯定。学校于2008年通过浙江省一级民办学校评估，并被评为温州市第二届魅力名校，2009年通过温州市重点中学的评估，2010年被评为瑞安市文明单位。学校坚持以“设施一流，品质上乘，国际视野”为办学特色，坚持“对学生的终身负责，为人生的未来奠基”的办学理念，以“健身、健脑、立能、立德”为校训，把“培植善良的心地，陶淑丰富的灵感，涵养高贵的品格”作为培养目标。注重营造公正、公平、公开的政治环境，处理得当的“自由—纪律”、“自主—自律”的教育环境，“主体性”与“主导性”结合的学习环境。让学生在学校学会求知，学会做人，顺利完成高中阶段的学业，为学生升学和走向社会奠定良好基础。几年来，在校园建设、学生发展、教师成长、办学成绩、社会影响力等方面取得显著成绩。（一） 投入巨资，建设环境优美的校园学校建设，做好科学规划，分期进行。第一期于2005年8月竣工，投入8000万元，建成教学楼、行政艺术楼、实验楼、综合楼。第二期于2006年6月竣工，投入4000万元，建成师生公寓和食堂。学校现有建筑面积61331.3平方米，生均建筑面积38.9平方米；校园绿化面积25194平方米，生均绿化面积16平方米。学校建筑以欧式为特色，功能分区由教学区、生活区、运动区三部分组成。雅儒河的西边是教学、运动区，雅儒河的东边是生活区。学校道路主要由主入口道路，次入口道路、后勤入口道路组成。在校园的行政楼道路边设有机动车停车点。在校广场上设有非机动车停车点。消防方面：1500平方米的地下人防工程，建有消防控制室，设有300吨的独立消防水箱，学校重要部位安装消防喷淋，每一幢建筑的每一层均有3-4个消防栓、6-8个灭火器。供电方面：有独立的配电房、发电房（除市线供电外，自配200千瓦的发动机一台），配备安装630kv变压器二台，发动机二台。供水方面：学校在地下室设有水泵房，有水泵、50吨水箱，同时，在生活区的三幢宿舍楼上各设3只水箱，共九个水箱，每一个水箱存水量为3吨。同时，在教学区、生活部每一层走廊、教师办公室均设有饮水机。在学校司令台下另设30吨绿化水池。安全方面：学校设置保卫室，一个监控总控台，校园内共有37个监控镜头；医务室按标准要求配备。在基础设施建设的同时，加大教学设备的投入力度，逐步按照温州市重点中学的标准装备了理、化、生实验室、计算机室、图书馆、医务室等，建设标准的运动场和篮球场，添置了相应的体育器材。学校的硬件设施在温州市的民办学校中处于先进行列。（二） 德育为首，育人为本，形成“重心智、促自主” 的特色。 学校根据生源质量，提出“全面育人，全员参与”的德育管理要求，实行学生寄宿制，教师坐班制。从起床晨跑到就寝熄灯，进行全程跟踪管理。强化行为规范教育和习惯养成教育，结合宽严相济的纪律约束，收到了良好的效果。在此基础上，学校及时提出把“管理”转变为“建设”的德育思想，强调思想引领，心理疏导，开展“自律、自爱、自强、自理”系列活动、创建“建设性班级”活动、“六比”竞赛活动、班容班貌比赛、定期仪表卫生检查等多种多样的常规性自我教育活动，并通过每周一的“晨会”，进行阶段性思想教育，总结一周的工作情况，表彰先进，提出整改意见，强化教育效果。寓教育于活动之中，是我校德育工作的特色，学校通过组织体育节、读书节、艺术节、科技节活动，以主题班会、专题讲座、学科与技能竞赛、社团活动、志愿者活动等为载体，有计划地组织群众性活动，动员学生人人参与，使他们在活动中施展才能，得到体验，受到教育。对于一所新创办的学校来说，建设一支得力的德育工作队伍是德育工作成功的关键。学校建立班主任工作例会制度，每周召集班主任研究班级工作，进行培训，交流经验，尽快提高班主任工作水平。学校十分重视发挥学生干部的作用，通过学生干部培训班、业余党校等形式提高他们的工作积极性和工作能力。并通过值周班制度，组织学生参与学校的纪律、考勤、两操、卫生、食堂等领域的管理。学校推行学生导师制，由政务处牵头，以年级段为单位，给部分学生配备导师，从思想、心理、生活、学习诸方面给予这些学生更多的关爱，使他们更好地成长。当前，学校呈现出的良好校风和学风，受到社会与家长普遍的赞赏，短短的四年时间里，学校获得了“瑞安市行为达标学校”、“瑞安市平安校园”、“瑞安市消防教育示范学校”、“瑞安市毒品预防教育四星级学校”、“中国基础教育英语教研资助科研基地” “温州市第二届魅力民校等荣誉，通过了浙江省一级民办学校和温州市重点中学的评估。（三） 坚持质量立校，落实教学常规，注重过程监控。质量是民办学校生存的基础。学校首先是狠抓教学常规落实和教学检查、评价这两个关键环节。学校颁布“教学工作条例”，组织教师学习，明确教学过程的各项要求。各教研组每周定期活动一次，集体备课、研讨学科教学工作。组织教师每学期至少开出两节公开课，相互研讨，尽快提高课堂教学质量。学校领导每学期定期召开一次由各班学生参加的座谈会，了解情况，听取意见。每学期由教务处牵头组织多次教学检查，表彰优秀，鞭策后进。同时，学校自己编制“考试成绩分析系统”、“学生评教系统”、“教师工作评价系统”三种计算机程序软件，对教学工作进行掌控，及时采取了解情况，指导教学工作。学校十分强调学风和考风建设。严格执行课堂纪律规定，早、晚自修安排教师下班管理，并规定自修课用于学生自主学习，教师不作讲课辅导；严格执行试场纪律，违规违纪者通报批评并予以处分；规定考满全场，并已做到考试结束前没有学生交卷离开试场。良好的学风、考风的形成，有效地促进了教学质量的提高。积极开展“有效教学”的研讨与实践，以年级段为单位，组织“培优、补差、纠偏”和“分层教学”，做到人员落实、内容落实、时间落实。采取A、B班走班形式，使不同层次的学生都能学有所得，取得了显著的成效。2011高考创佳绩，理科文化学科上重点线4人，本科人数实现重大突破，超200人，超出市教育局的期望人数95人，164%完成市局本科目标。其中文化学科理科上本科线108人，文科上本科线28人，文理科艺体类上第一批66人。（四） 培育师资，注重稳定，形成了一支稳定的高素质和充满活力的教师队伍。对于一所新办的学校来说，组建一支优质的稳定的师资队伍，是学校生存和发展的根本。为了选拔优秀教师，学校通过多种媒体面向全国诚聘人才，派人到国家级重点师范院校（如陕西师大、华东师大、华中师大等）招收优秀毕业生，并与名校合作，请名师来我校参加选拔把关。近六年，学校每年从400多名应聘者中招聘教师30人左右，在招聘中，充分考虑年龄结构，职称结构，形成了一支稳定的高素质和充满活力的教师队伍。现有教职员工140多人，其中专任教师104人。为了迅速提高师资队伍的思想、业务素质，学校在注重师德建设的同时，提出“共同创造，共同生活，共同享受发展成果”的师资队伍建设的思路，落实工资待遇，关心日常生活，鼓励专业成长，和谐共处共勉。同时通过工会、教代会等渠道，发动教职工参与学校民主管理，形成合力，共创未来。目前，所有专任教师具有大学本科学历，其中8人具有研究生学历。教师具有丰富的教学经验，其中高级职称19人，中级职称45人。教师队伍中有国务院特殊津贴享受者、全国优秀教师、特级教师、省劳动模范、省政府津贴享受者、省中小学优秀青年教师、省优秀教师、市拔尖人才、市骨干教师、市优秀教师、市教学能手、县教坛新秀、县骨干教师、县优秀教师等20多人。近年来，教师获市级以上奖励的有24人次。近几年教师论文发表和获奖国家级11篇、国家级课题1项、省级16篇、市级20篇，县级32篇。 在温州市高中数学、物理青年教师学科知识竞赛中获二等奖4人，三等奖3人，学校获团体优胜奖。为了给教师提供一个展示教科研成果的平台，学校定期编印《安阳高中教育教学研究》。2008年3月，学校通过了省一级民办学校的评估。评估组认为，安阳高中坚持以“设施一流，品质上乘，国际视野”为办学目标，投巨资一次性建好校园校舍，添置比较完善的办学设备设施，学校有完善的规章制度，办学行为规范，教师队伍稳定，学生行为文明，常规管理到位，是一所校风优良的民办高中。 2008年5月在温州举行的温州市第二届魅力民校评选颁奖晚会上，大会给学校的颁奖词是：“她通过评定建设性班级，促进每个学生实现全面发展；她推行学生成长导师制，帮助每个学生实现差异发展;她设立教师年资基金，稳定教师队伍；她与北师大二附中结对，促进教师的专业成长；她强调德性与民主，自律与他律，规范与宽容，丰富的生活与个性的发展的统一，致力于现代学校的形成。” 2009年5月，学校通过了温州市重点中学的评估。评估组认为，学校办学时间短，发展快，对学校的近几年工作非常满意。在短短的四年时间内，各类办学设施先进齐全，教育教学生活设施齐备，在温州市同类学校中表现突出；学校重视队伍建设，教师数量充足，师资队伍稳定，领导班子结构合理具有战斗力；关注学校管理的规范，学校管理制度齐全、实用，能与学校实际相结合，对班级的管理到位，形成全员德育、全员管理；办学以来教学质量较好，在同类学校中具有竞争力。地址：浙江省瑞安市安阳新区仲容路电话：0577-65859988传真:0577-65882725邮箱：raaygz@163.com网址：http：//www.raaygz.com校园电话：书记室：0577-65859801副理事长室：0577-65859888副校长室：0577-65859802校务办公室：0577-65859988政务处办公室：0577-65859822教务处办公室1：577-65859803教务处办公室2：0577-65859812总务处办公室：0577-65859820门卫室：0577-65859811学校传真：0577-65882725

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• 高邮市第一中学

  江苏省高邮市第一中学1964年创建，1998年4月迁址新建，2001年3月通过省重点中学评估验收，2003年转为省首批三星级高中，2010年转为省四星级高中。学校占地近100亩，建筑面积3.6万M2，教学区、运动区、生活区布局合理，花园式建筑与浓郁的校园文化交相辉映，办公楼、教学楼、实验楼、图书科技楼装备现代化。后勤保障有力，宿舍公寓化设计，餐厅已创建为扬州A级卫生食堂，新建的浴室设施一流。学校以“一切为了祖国”为训，兴学以兴邦；“以育人为中心、以学生为主体”是第一中学的办学思想；“对每一位学生负责，使每一位学生成功”是第一中学的办学理念；营造“笃志、树人、求实、创新”的校风，弘扬“勤、善、博、乐”的教风学风。学校重视党建工作，特别重视发展优秀学生入党。2002年以来，已发展10多名优秀学生入党。今年将发展5名优秀学生入党。学校现有教学班56个，在校生3280名。近年来，学校声誉日益提高，获得数十项表彰：连年被高邮市委、市政府命名为“文明单位”，连年获市高中教学质量一等奖，2006年初，又评为市第二轮综合考评先进高中，2003-2005年度先进学校，2005年度高中教学质量先进单位，2005年教科研先进单位，2005年计划生育先进单位等；被评为扬州市德育先进学校，教科研实验基地，先进党的基层组织，综合治理先进单位，校务公开先进学校，文明安全校园，“五四”红旗团委；被评为全国中小学生“金钥匙科技竞赛”先进学校，江苏省青少年科技教育特色学校，江苏省 “绿色学校”等。近年，学生在各项竞赛中，有102名学生获国家级奖，163名学生获省级奖，254名学生获地市级奖，680余名学生获县市级奖。高考质量逐年提高，本科录取人数及达成率逐年攀升，今年高考新突破在望，5月高三年级扬州三摸成绩喜人。第一中学将努力构建能充分发展每位学生个性特长，充分挖掘每位学生内在潜能的办学特色：活动多样化，发展个性化，素质全面化，交流立体化。第一中学的办学目标：2008年把一中创办成高邮市第二所四星级学校，2014年建校50周年之际，把学校办成在全省一流级至全国有影响的五星级学校。地址：江苏省高邮市武安路288号站长邮箱：gysdyzx@163.com

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• 宝应安宜高级中学

  安宜高级中学，是一所按照江苏省四星级高中硬件标准设计建造的现代化高级中学，占地202亩，投资1.2亿元，建筑面积6.72万平方米。新高中于2004年11月破土动工，2005年8月底交付使用。校园布局合理，环境优美，硬件齐全，功能完备有单体建筑12幢。各教室内均装备实物电脑多媒体投影仪、闭路电视广播网络系统及立式空调。宿舍楼为公寓式设施和管理，可容纳1800余名学生住宿。食堂可容纳两千多名学生同时就餐。，是一座具有浓郁“现代化、园林化、生态化、人文化”气息的求知乐园。　　学校坚持“以人为本，和谐发展”的办学理念，致力于构建“以和谐发展为核心的人本管理”模式。注重文化的感染力。以“大爱、尽责”为校训，“和谐、求实、严谨、创新”为校风，“治学严谨，执教严明，要求严格”为教风，“弘志、勤勉、善思、苦练”为学风，教育、引导师生员工“养大爱之心，培尽责之感，做大爱之人，行负责之事”，在学校管理中，体现热情、真情和深情。坚持事业留人、感情留人、适当待遇留人的原则，主动关心教师的发展。学校实施问责制、首问制和督查制度；坚持日检查、周反馈和月考核；推行精细化管理，要求“态度精心，过程精细，结果精品”实验室、语音室、微机室、图书馆、档案馆、体育馆、信息中心、400米标准跑道、田径场、八片篮球场、羽毛球场、网球场、人工湖等一应俱全,且是本县唯一拥有游泳馆的学校。　　教师队伍建设被纳入学校工作的重点，着重抓好“四项工程”：1、铸造师魂的师德工程。2、培育新秀的“青蓝工程”。3、造就良师的“名师工程”。4、注重科研的强师工程。国家级子课题顺利通过课题鉴定，并获得“课题研究先进单位”称号；同时有22位实验老师获得结题证书。有300多篇论文在省市级以上刊物上发表或获奖。有力地促进了教学质量的提高。　实施德育1234工程。抓好一个队伍即德育队伍建设；建好两个网络，校内网络和校外网络；推行三项制度：自育笔记制、全面考评制、党校培训制；强化“四种教育”：“八荣八耻”教育、民主和法制教育、行为规范教育、大爱尽责教育。　积极探索教学方法改革，提高教学效果。大力倡导讨论式、启发式、合作式、探究式等先进教学方法，促进学生自主学习、全面发展。值得一提的是，省级课题之一“低起点、小坡度、分层次、严要求课堂教学模式研究”已经结题，与会专家高度肯定了该课题的现实指导意义。　　学校将心理健康教育渗透在教育教学过程中，形成了心理健康教育的特色。有60多教师参加省级课题《中学学科教学中融合心理健康教育》研究，有32篇论文发表或省以上获奖。受到省市专家的高度评价。　　近年来学校先后获得全国群众体育先进单位、国家教育质量示范基地、省政务公开先进单位、省现代教育技术工作先进集体、市依法治校先进单位、市优秀家长学校、市文明单位、市青少年法制教育先进集体，市县高考质量优胜学校等若干称号。西藏、湖北、陕西、浙江温州教育考察团等先后来我校考察学习。在不到一年的时间内，安宜高中已成功地经受了两校合并、校庆庆典、三星高中评估等一系列大事的考验。学校将以此为契机，推进教育教学一年上一个台阶，力争十一五期间创建成“四星级”高中。现在，面对新的机遇，新的目标，安宜高级中学这所肩负人民厚望的公办教育航母，已激情启航，全速驶向光辉灿烂的美好未来。地址：宝应县白田南路1号电话：0514—88243695邮箱: cjzxcc@126.com

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• 海盐高级中学

  海盐高级中学，原名海盐中学，是一所具有80多年历史的公立高中，始创于1927年9月。学校位于海盐县环城南路，东临大海，遥望杭州湾跨海大桥和秦山核电基地。1981年成为浙江省80所重点中学之一，1997年被评定为浙江省三级重点中学，2002年乔迁至现在的校园更为现名，由中国工程院院士潘云鹤先生亲笔题写校名，2007年2月被评定为浙江省一级重点中学。学校占地228亩，建筑总面积7.3万平方米，投资总额达1.2亿元。一流标准的设施配备，办学条件优越，为师生创设了开阔而自由的活动、交往空间和舒适便捷的生活空间，为学校办学水平和品位的不断提升提供了良好的物质基础条件。2010年学校规模为68个班，在校学生3691人，教职工264人，其中专任教师246人。教师中，高级教师70人，一级教师132人；有浙江省中小学名校长培养人选1名，浙江省春蚕奖获得者3名，省级优秀教师3名，嘉兴市新世纪专业技术带头人后备人才4名，市县级名师、学科带头人和学科能手24名；具有研究生学历或硕士学位13人。2002年搬入新校区以来，学校围绕“优质、和谐”发展的工作总目标，建构了以盐高精神“让优秀成为一种习惯”为核心的学校文化和以“四组四层次”校本培训为核心的教师专业化发展体系，以特色立校，以科研兴校，以教师强校，不断推进学校的内涵式发展，踏踏实实地向着有特色、高质量的省级名校迈进，向着人文化、国际化、可持续化的现代化教育迈进。学校先后荣获了省绿色学校、省卫生先进单位、省健康促进铜牌学校、国家外语教育实验学校、省艺术特色教育学校、市教科研基地、市现代教育技术实验学校、市先进基层业余党校、首批市规范化建设示范团委、市五四先进团委、市志愿者先进集体、全市先进离退休干部党支部、县中小学日常行为规范示范学校、县书香校园、县首批科普特色学校、《国家学生体质健康标准》达标先进学校、县电子化学籍管理先进学校、县教育系统平安校园、全县中小学幼儿园道路交通安全工作先进集体、县教育装备管理工作先进单位、县中小学规范化食堂、食品卫生信誉度A级单位、县校园（校舍）管理优秀奖、县校本教研工作考核优秀奖、工会信息工作先进集体、县关心下一代工作先进集体等荣誉称号，是海盐县唯一一所具有接受外国留学生和聘请外籍教师双重资格的学校。海盐高级中学以“办人民满意的教育”为宗旨，以推进学校“优质”“和谐”发展为目标，以促进师生共同发展为中心，弘扬“让优秀成为一种习惯”的盐高精神，挖掘潜力，打响盐高品牌，走内涵发展之路，不断向省一流名校迈进。地址： 海盐县环城南路 邮编：314300

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• 范水高级中学

  经过五十年的风雨洗礼，建国后江苏省首批兴建的普通中学-汜水高级中学已经成长为初具规模、现代气息浓厚的省级重点中学，林立的高楼组成了她的骨骼，参天的绿树、如茵的芳草构成她的毛发，整洁的道路畅通了她的血脉，明亮的窗户则像她怀抱里的莘莘学子，那一双双渴求知识的眼睛，整洁宽敞的教室、电子阅览室、语音教室，综合实验楼、图书楼等为学生腾飞搭建了平台，Internet 网络和校园教育网则为学生腾飞插上了翅膀，学生公寓、餐厅及多功能服务区为学生学习保驾护航，运动场、健身房则充分保证了师生张弛有致，劳逸结合学校工作的总目标是办成一个融书院气息和网络现代化为一体的，教育质量和办学特色在苏中地区有影响的的精品学校。　　学校坚持面向全体学生，积极推行素质教育，办学理念先进，校风正、学风浓、质量高，1995年，荣获江苏省德育先进学校的称号，近年来，先后荣获江苏省心理教育实验学校、江苏省绿色学校、扬州市绿色学校、扬州市文明单位、扬州市教科研先进单位等称号，成为21世纪中国学校体育发展研究实验学校、扬州市教育科研实验基地，还被扬州大学、徐州师范大学、江苏大学确认为教育教学实习基地，2002年10月江苏省人民政府副省长王荣炳同志亲自为学校题词"多育英才，挑战未来"。　　学校师资力量坚实，有专任教师120多人。广大教师爱岗敬业，高中级教师比例达65%。学校采取为青年教师"搭台子，配对子，指路子，压担子"实施"青蓝工程"，一批批青年教师迅速成为市、县骨干教师，教学能手，近年来，我校培养的县、市骨干教师、学科带头人近30名。学校狠抓教育科研工作，向教科研要质量。许多教师笔耕不辍，平均每年有40余篇论文在各级各类专业刊物上发表，在国省市级组织的论文、课件和学校竞赛中屡屡获奖，由40多人参与的"德育渗透学科化"市级课题高质量结题，由全校教职工全员参与的"农村重点高中课堂教学中师生心理和谐发展的研究"已顺利开题。　　汜中，这所地处大运河畔汜水古镇的省级重点中学，正敞开她一如波光粼粼的汜光湖般的胸襟，伸出京沪高速和淮江一级公路两条巨臂，欢迎你的加盟、指导。地址：江苏省扬州宝应范水镇文化路电话：0514-88421103邮编：225819网址：http://www.fsgz.com邮件：webmaster#fsgz.com（#--@）

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• 长兴金陵高级中学

  长兴金陵高级中学占地318亩，建筑面积八万多平方米，建有教学楼、科技楼、艺术楼、图书行政楼、师生餐厅、学生公寓楼、400米塑胶跑道 和标准运动场等基础设施，还拥有现代化的计算机宽带网络系统、闭路电视系统、校园广播系统、校园通讯系统、教室多媒体系 统（每个教室均配有多媒体投影仪和实物投影仪）、电子阅览室、按省一级重点中学标准配备的实验室、电脑房等先进设施。先进科学的办学思想学校自创建以来遵循以“精勤不怠，厚积薄发”为校训，坚持“以爱为源、以人为本、教人求真、助人成才”的办学理念，坚持科学管理、民 主管理，全面实施“金高三大战略”——“教科研兴校战略” 、“名师战略”、“品牌战略”。致力于培养“四有四会四能”学生：有爱心、 有修养、有荣辱感、有责任心、会做人、会生活、会劳动、会学习、能健体、能合作、能负责、能创造，既有良好的科学素养，又有良好的人文素质，既有宽广的国际视野，又有强烈民族精神的知识经济时代的新型人才。年富力强、业务精湛的师资队伍在教育教学活动中，广大教职工团结合作，充分发挥团队的力量，以本校县市名师为核心，实行师徒结对，促进了教师的成长和自身素质的提高。近年学校有565人次的教师在县市的各类教学比武中获奖，有321人次的教师在县市的教学论文评比中获奖，有61人次教师的论文在省及国家级刊物上发表，学校教师出版个人专著4部。卓有成效的办学成果学校的教育教学质量稳步上升，学校的社会公认度日益提高。高考一年一台阶，年年超额完成高考工作目标。美术高考更是成果辉煌，在省联考和美术名校高考中均列长兴县第一位，市前列。是省重点中学。实实在在的关爱学校关爱每位学生，尤其注重给家境贫寒的学生以更多的、实实在在的帮助。学校以“长兴金陵高级中学奖励助学基金”为载体，每学期给贫困生减免学费，并且该基金还对考上大学的金陵高中的毕业生以助学支持，帮助他们圆大学之梦；学校党总支发动党员捐款形成 了“长兴金陵高级中学贫困学生帮扶基金”，对贫困生实施营养餐工程；同时积极争取社会力量的支持，一方面是积极落实政府对贫困生的扶持政策，另一方面通过宣传争取社会热心于慈善事业人士的帮助。丰富多彩的校园生活学校非常注重学生的自我管理能力的培养和个性化的发展，除了成立学校学生会、年级团支部外，还有北风画社、话剧社、素语文学社、音乐社等学生社团，为学生提供展示自我、发展个性的舞台，真正体现了现代教育以人为本、张扬个性的教育理念。优雅舒适的学习环境学校虽然离中心市区有一定的距离，但城市公交车直达学校，并且公交公司还有专车接送我校学生上下学，因此，学校的交通非常便利。同时，长兴新的在建的客货运中心离学校只有1500米，届时学校的交通将更加便捷。由于学校独特的地理位置，致使学校受外界干扰少，安宁的环境更适合于学生的学习。所以，这里是学生求学成才的极佳场所。“不让一个金高学生因贫困而完不成学业”是我们长兴金陵高级中学对社会的承诺，“真心关爱每一位学生”是我们长兴金陵高级中学所有教职工的工作宗旨，对品学兼优的学生进行奖励是我们长兴金陵高级中学将长期坚持的政策。站长:大路站长邮箱：salbh@foxmail.com

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